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2017年陜西公務員考試申論范文:善用“四字法”抓好基層工作

發布:2016-08-22    來源:陜西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
   本期為各位考生帶來了2017年陜西公務員考試申論范文:善用“四字法”抓好基層工作。要想提高申論的分數,考生一定要做到以下幾點:每天關注社會熱點;學習申論高分范文的寫作;掌握一些寫作技巧。陜西公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
  仔細研讀下文>>>2017年陜西公務員考試申論范文:善用“四字法”抓好基層工作
  【范文示例】
善用“四字法”抓好基層工作
  在全市加快提升城市規劃建設管理水平的具體實踐中,善用“講、精、實、新”這“四字法”,有助于基層干部在紛繁冗亂的事務性工作中厘清思路,進而把工作做實、做細、做好。
 
  講,既是講政治也是講技巧。基層工作的鮮明特征是矛盾復雜,基層政府的職責所在是政策落地,基層干部的重要使命是服務群眾。要將中央精神和市委部署落到實處,就要時刻將“看齊意識”寫進基層單位旗幟上和基層干部心坎里。具體工作中,按照上級精神落實好政策的同時,也需要講一講技巧。處理群眾具體矛盾問題,要做到外圓內方、不急不躁、剛柔相濟,既要站在群眾角度把政策用好用足來切實解決問題,又不能違背政治規矩和規則底線。如果在工作中不事先做好調查研究,不跟群眾有深度溝通對話,不講工作的方式方法,處理事務簡單粗暴,往往還會延伸出新的問題。
  精,即是精益求精,好中求好。唐人《帝范》中有:“取法于上,僅得為中,取法于中,故為其下。”日常基層工作中多做一點兒和少做一點兒的放大效應不可估量。每天每件事都多思考一下,日積月累,高下立現。基層社會治理,就是要在管理和服務的頻度、力度和維度上下功夫、做文章,用具體明確的量化標準取代籠統模糊的管理要求,把抽象的戰略決策轉化為細化的發展舉措。基層干部要摒棄和摘掉“差不多先生”的帽子,哪怕再小的惠民政策也要千方百計“做到極致”,務求打通“最后一百米”的服務壁壘,最終實現執政為民的精心謀劃、精細管理、精準服務。
  實,既要堅持“實事求是”思想路線,也要培育“真抓實干”工作作風。基層干部面對民眾多樣性訴求,絕不能“眉毛胡子一把抓”,要在充分尊重事實、尊重規律、尊重民意的基礎上“具體問題具體分析”。此外,基層干部要樹立“只有干在實處方能走在前列”的意識,就是要帶頭干,在急難險重的任務面前,率先垂范扛起大旗,靠前指揮建功立業;就是要圍繞中心抓落實,針對問題抓落實,細化方案抓落實,統籌協調抓落實,強化考核抓落實,全程監控抓落實,讓老百姓真真切切地提升獲得感。為官一任就要造福一方,日日相繼,久久為功,必能創造出經得起歷史和群眾檢驗的工作實績。
  所謂“新”,即是創新。基層干部不要迷信“既有規定”,要相信群眾智慧。基層事務性工作多,“伸縮空間”小,“自由裁度”低,看似沒有什么“技術含量”,很容易讓基層干部像“溫水煮青蛙”一樣消磨心性、喪失斗志。時代在發展,新生事物越來越多,基層服務對象的需求也在不斷地發展變化。過去看來先進的政策規定在今天可能已經不合時宜。古人尚有“跳出少陵窠臼外,丈夫志氣本沖天”的豪情壯志,今天基層干部更要有“道在日新,藝亦須日新”的決心和勇氣。打破思維定勢,做到“哪怕極微小的創新都傾盡全力”,基層管理轉型和發展轉型就能加快實現。
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