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2016年渭南市鎮(街道)事業單位從大學生村官中定向招聘公告

發布:2016-08-19    來源:陜西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
   2016年渭南市鎮(街道)事業單位從大學生村官中定向招聘公告已公布,報名與資格審查時間為 8月19日上午8:00至8月20日下午6:00,考試主要范圍:公共基礎知識,黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,中央有關“三農”工作的方針政策,涉農法律法規,近兩年來基層組織建設以及市情等相關知識。需要備考的考生可參考陜西事業單位考試用書陜西公務員考試網現將2016年渭南市鎮(街道)事業單位從大學生村官中定向招聘公告公布如下。
  2016年渭南市鎮(街道)事業單位從大學生村官中定向招聘公告
  為了進一步改善鎮(街道)工作人員結構,確保大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動,根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發〔2012〕105號)和中共渭南市委組織部、渭南市人力資源和社會保障局《關于從大學生村官中定向招聘鎮(街道)事業單位工作人員的意見》(渭組發〔2015〕11號),決定從大學生村官中定向招聘175名鎮(街道)事業單位工作人員(以下簡稱“定向招聘”)。現將有關事項公告如下:
  一、招聘條件
  (一)報名條件
  1.擁護黨的路線、方針、政策,思想政治素質好;
  2.模范遵守憲法和法律;
  3.遵守社會公德,誠實守信,品行端正;
  4.熱愛基層工作,善于聯系服務群眾,吃苦耐勞,工作業績好;
  5.具有正常履行職責的身體條件;
  6.截止公告發布之日在崗的大學生村官;
  7.在村(社區)任職期間年度考核均達到稱職及以上等次;
  8.滿足崗位要求的其他條件(見《崗位表》)。
  (二)不得報考的情形
  1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;
  2.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰和違反計劃生育政策規定的;
  3.在村(社區)任職工作期間因發生重大責任事故而負有主要責任的;
  4.個人年齡、學歷、黨籍、考核等重要信息造假的;
  5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。
  二、招聘程序
  (一)發布招聘公告
  本次招聘在渭南黨建網(http:// www.wndj.org.cn)、渭南市人力資源和社會保障局網(http:// www.snwn.lss.gov.cn)統一發布公告,應聘人員可以通過上述網站查詢《崗位表》,對招聘崗位資格條件等信息咨詢的,請直接撥打該表所示各縣(市、區)委組織部聯系電話。
  (二)報名與資格審查
  本次招聘采取現場報名和資格審查。應聘人員自公告發布之日即可下載《渭南市2016年從大學生村官中定向招聘鎮(街道)事業單位工作人員報名申請表》,也可到縣(市、區)委組織部領取《報名申請表》。報名與資格審查時間為 8月19日上午8:00至8月20日下午6:00,地點在各縣(市、區)委組織部,具體地址見《崗位表》。
  應聘人員應在規定的時間內持本人身份證,到縣(市、區)委組織部提交《報名申請表》(一式兩份)以及招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件(學歷信息須打印學信網在線驗證報告)、本人近期免冠證件照電子版。
  應聘人員提交《報名申請表》時,縣(市、區)委組織部對應聘人員進行資格審查。如應聘人員《報名申請表》所填信息與本人真實信息不符,后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘人員資格。
  參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發〔2001〕89號)規定的收費標準,通過資格審查的應聘人員現場繳納公共科目筆試考務費50元。
  (三)量化考核。對通過報名審查的人員,由各縣(市、區)委組織部采取百分制量化打分的方式進行考核。考核實施細則由各縣(市、區)委組織部參照去年做法,以服務年限和工作實績為主要指標,根據當地實際提出,報市委組織部組織一科審核后實施。量化考核過程中,如發現有嚴重違反《陜西省到村任職高校畢業生管理暫行辦法》和渭南市大學生村官管理相關規定的,可直接取消定向招聘資格。
  (四)開考比例
  本次招聘根據省事業單位公開招聘工作有關規定,開考比例原則為1:2。
  (五)準考證領取
  準考證由各縣(市、區)委組織部負責發放,領取時間由縣(市、區)委組織部另行通知。
  (六)考試
  本次招聘考試為公共科目筆試,由中共渭南市委組織部、渭南市人力資源和社會保障局統一組織實施。
  1、時間地點:2016年8月下旬進行公共科目筆試。具體安排,詳見準考證。
  2、筆試分值:公共科目筆試滿分為100分。
  3、考試主要范圍:公共基礎知識,黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,中央有關“三農”工作的方針政策,涉農法律法規,近兩年來基層組織建設以及市情等相關知識。
  (七)計算綜合成績、確定并公布參加體檢人員名單
  (1)綜合成績=量化考核成績×60%+筆試成績×40%,保留兩位小數,不實行四舍五入。
  (2)確定并公布參加體檢人員名單:以綜合成績由高到低排序,按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員,綜合成績并列的同時入體檢。體檢參照中央有關部門《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和我省《關于貫徹落實<關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知>的通知》的規定實施。因體檢不合格形成的崗位缺額,在該崗位參加了筆試的人員中按綜合成績由高到低依次遞補。
  (3)招聘比例低于1:2的崗位,擬錄用人員的綜合成績不得低于全體考生綜合成績的平均值。
  參加體檢人員名單在渭南黨建網、渭南市人力資源和社會保障局網公布,同時公布量化考核成績、公共科目筆試成績以及綜合成績。
  (八)體檢
  體檢由中共渭南市委組織部、渭南市人力資源和社會保障局組織實施。具體時間、地點另行公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。
  (九)公示
  對擬聘用人員在渭南黨建網上進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間有反映的,經查證屬實,并經市定向招聘工作領導小組認定為不宜聘用的,取消其聘用資格。經公示取消聘用后形成的崗位缺額,在該崗位參加筆試的人員中按綜合成績高低依次遞補進行體檢,體檢合格后再進行公示。
  (十)聘用
  公示期滿后,由中共渭南市委組織部、渭南市人力資源和社會保障局統一印發聘用文件,并核發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。各縣(市、區)分配新聘用人員到鎮(街道)工作。新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續。新聘用人員享受工作單位現有在冊正式工作人員同等待遇。用人單位應按有關規定及時與聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并協助辦理有關手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期限為1年。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  三、紀律要求
  為了保證本次招聘工作的嚴肅性、公正性和透明性,各有關部門、單位,以及所有參與招聘工作的人員要高度重視,積極配合,嚴格程序,規范操作,嚴格遵守事業單位公開招聘紀律,自覺接受紀檢監察部門和社會的監督。對定向招聘工作中出現的違規違紀違法行為嚴肅處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
  建立健全定向招聘黑名單制度,對擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員,一經查實即取消相關資格,且三年內不得再參加定向招聘。
  招聘過程中有關未盡事宜,由渭南市定向招聘工作領導小組負責研究并解釋。
  重要提示
  一、應聘人員在報名時必須提交準確、暢通的聯系電話,并關注招聘的相關公告,以防錯過相關招聘時間安排和出現遞補時無法聯系。
  二、本次公共科目筆試不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
  中共渭南市委組織部 渭南市人力資源和社會保障局
 

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